L'absence, c'est l'élément le plus difficile à prouver ! Le tribunal administratif de Nantes a de nouveau débouté un fonctionnaire de la ville de Laval qui estime avoir été payé "à ne rien faire" et victime de "harcèlement moral" pendant plusieurs années, à la suite de la création en 2015 d'une direction commune entre Ville et Agglo pour gérer les "systèmes de traitement informatique de données géographiques".
Par Marrie de Laval*
Il faut savoir que, loin du côté fantasmé, être employé à ne rien faire peut occasionner dans la réalité une situation de grande souffrance et peut entrainer un état dépressif et de fatigue intense appelé «bore out», pour lequel un parallèle peut être fait avec les cas de «burn out».
Pour rappel, le chef du service géomatique de la Ville, et un collaborateur regrettaient que le Service Géomatique (Traitement informatique des ...
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