Du Travail que vaille!

leglob-journal.fr0

A l'instar de l'informatique, le “oui-non” semble gagner du terrain dans le monde du travail, où les salariés sont de plus en plus soumis à une démarche managériale qui consiste à considérer l'individu dans l'entreprise comme un "objet global". Certaines de ses qualités sont gommées pour ne retenir que certains aspects négatives en cas de conflit.

Par Thomas H.

Fin 2013, un laboratoire de développement IFF devrait être basé sur Laval. Sur le site de l’usine Thalès. Une vingtaine de cadres de ce groupe devraient arriver en 2012 et une dizaine l’année suivante pour le faire prospérer. C’est ce que croient savoir des représentants du personnel.

Le sigle IFF, (Identification Friend or Foe), désigne un dispositif électronique embarqué. Il a été développé par les Alliés pendant la S...

Le contenu de cet article est réservé aux abonnés

Déjà un compte? Je me connecte

Pour lire la totalité de cet article, vous devez vous abonner. Choisissez l'abonnement qui vous convient pour avoir accès à tous les articles du Glob-journal

faites le choix de l'investigation en Mayenne

Paiement sécurisé par carte ou chèque bancaire

 
Abonnement mensuel
3 €/mois
Je choisis 3 € de lecture mensuelle, renouvelable chaque mois.
Formule sans engagement, résiliation à tout moment.
J'ai accès aux archives du Glob-Journal
Je m'abonne
Recommandé
Abonnement annuel
32 €/an
J'opte pour 12 mois de lecture.
Paiement en une fois, engagement 1 an, renouvelable.
J'ai accès aux archives du Glob-Journal
Je m'abonne
Contactez-nous : ici

 

leglob-journal.fr

Leglob-journal, fondé en Mayenne par Thomas H. est un média d'informations indépendant qui privilégie l'investigation, l'analyse et l'opinion. Vous aussi, vous pouvez, si vous le désirez, devenir contributeur du Glob-journal, ou bien nous envoyer une information ou nous alerter en utilisant cette adresse : redaction@leglob-journal.fr